16 октября | Челябинск
очно и онлайн

Конференция для предпринимателей
БИЗНЕС 21 ВЕКА: СИСТЕМЫ И КОМАНДЫ
Как зарабатывать и развивать компанию в период нестабильности

Выбрать билет Смотреть программу
16 октября | Челябинск
очно и онлайн

Конференция для предпринимателей

БИЗНЕС 21 ВЕКА: СИСТЕМЫ
И КОМАНДЫ
Как зарабатывать и развивать компанию в период нестабильности

Выбрать билет Смотреть программу

Конференция для предпринимателей и руководителей, которые:

  • хотят развить управленческие компетенции
  • руководят командами и хотят повысить их результативность, сформировать корпоративную культуру
  • хотят научиться строить гибкие системы управления
  • стремятся к глубокому пониманию роли лидера в развитии бизнеса

НА КОНФЕРЕНЦИИ ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

Инструменты для создания саморазвивающихся компаний и гибких бизнес-моделей
Практические методики управления через ценности и мотивации команды
Способы сохранения управляемости в кризисных ситуациях
Понимание влияния психологических установок лидера на бизнес

ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ

Предприниматели, организационные психологии, консультанты по управлению
Разбор кейсов действующих компаний, антикризисные стратегии, идеи развития бизнеса
Требования к современному лидеру
Лариса Гусева, основатель бизнес-школы USIB
  • Тренды развития современного бизнеса и какие требования предъявляет бизнес к своему руководителю
  • Три составляющих бизнеса: лидер, команда, система
  • Подготовка современного руководителя: личностная и техническая
Становление лидера
Станислав Воробьёв, собственник четырёх бизнесов, основатель школы философии «Берлога»
  • Внутренние основы лидерства: самопознание, психическая гигиена, интуиция
  • Внешние проявления лидера: коммуникация и влияние
  • Преодоление препятствий и пути развития
Самосаботаж лидера: как внутренний враг подрывает бизнес и команду
Ирина Блюмберг, бизнес-психолог, специалист по психосоматике
  • Самосаботаж лидера – не личная проблема, а прямая угроза эффективности бизнеса, психологической безопасности команды и корпоративной культуре
  • ⁠Формы и признаки самосаботажа лидера и механизм самосаботажа
  • Последствия самосаботажа для результата бизнеса и практические шаги по преодолению
Развитие бизнес-команд
Андрей Горбунов, психотерапевт, бизнес-тренер
  • Развитие в контексте малых групп
  • Отношения,  сплочённость, конфликты, динамика – точки приложения усилий руководителя для развития команды
Supreme team. Как вырастить команду, которая будет главной точкой опоры
Степан Бовыкин, гендиректор сети магазинов «Керамир» и «Светомир»
  • Как мы вырастили из коллектива настоящую команду. Где я беру классных сотрудников
  • Как выглядит мотивация ключевых сотрудников, которая реально дала результат
  • Как решаем вызовы рынка труда сегодня
Бирюзовые команды –
путь к сверхрезультатам
Ефим Романов, учредитель и гендиректор «ППК Град»
  • Подходы к управлению командой. Управление через ценности
  • Саморазвитие и удовольствие (глубокая философия и реальные задачи бизнеса)
  • Минусы и риски бирюзовых подходов к работе компани
10 законов бизнес-систем
Илья Евстратенко, управляющий бизнес-школой USIB
  • Как законы из теории систем работают в управлении организацией 
  • Почему несоблюдение законов снижает эффективность бизнеса
ИИ без иллюзий:
как он реально работает в бизнесе
Ян Кривоногов, собственник ГК MedTrain
  • ИИ не спасёт хаос — он его масштабирует
  • Что нужно, чтобы ИИ приносил пользу: чистые данные, понятные процессы, измеримые цели
  • Дисциплина использования ИИ: кто отвечает, как проверяем, что автоматизируем
Будь гибким: как прийти к AGILE
и трансформировать команду
Роман Вальчук, основатель и гендиректор Viva Group
  • Кто должен вести компанию к AGILE
  • Как собрать команду, способную действовать в условиях переменчивости
  • Как не бросить бизнес из-за сопротивления переменам
Команда как конкурентное преимущество: как корпоративный психолог увеличивает ее КПД на 30%
Юлия Федорова, основатель Национального института бизнес-психологии
  • Как устранение психологических помех оздоравливает бизнес
  • Сумма точечных улучшений = 30%: расстановка кадров по сильным сторонам, борьба с выгоранием, рост вовлечённости
  • Как обучение руководителя инструментам мотивации и коммуникации позволяет команде работать эффективно без него

Программа на стадии формирования

БИЛЕТЫ

.
  • 10
    спикеров
    Консультанты по управлению, психологи, бизнес-тренеры и предприниматели поделятся опытом
  • 5
    часов
    Полезной информации, делающей вас и команду сильнее
  • 100+
    гостей
    Очно и онлайн со всей России

Организаторы и партнёры

  • организатор
  • соорганизатор
По вопросами партнёрства
a.laskutova@usib.ru
О БИЗНЕС-ШКОЛЕ USIB
Урало-Сибирский Институт Бизнеса 29 лет реализует на Урале программы бизнес-образования для предпринимателей и руководителей. USIB входит в число крупнейших бизнес школ, количество выпускников за годы работы превысило 50 000 человек.
Очные программы MBA USIB работают в Екатеринбурге, Тюмени и Челябинске.

В число программ, доступных во всех городах, входят MBA, Mini-MBA “Управление компанией” и MBA “Бизнес-психология”. Программы ориентированы на разные задачи бизнеса и лидеров: от формирования необходимых предпринимателю управленческих компетенций до развития умения видеть личные и групповые бессознательные динамики и управлять ими.

Подробнее с программами бизнес-школы и датами старта можно познакомиться на сайте USIB.RU

Место проведения

«Челябинск-Сити»
г. Челябинск, ул. Кирова 159
16 октября 2025 г.
11:00 — 18:00
Частые вопросы
ООО “УСИБ-БИЗНЕС-ГРУПП”
ИНН 6670302368
ООО “УСИБ-БИЗНЕС-ГРУПП”
ИНН 6670302368